von Antje Liebe | 14. März 2020 | Team, Coaching |
Lesezeit: 3 Minuten Teamrollen nach Belbin® Die Teamrollen nach Belbin® unterstützen dabei die Potentiale der einzelnen Teammitglieder darzustellen. Damit wird die Unterschiedlichkeit der Teammitglieder deutlich. Das wiederum unterstützt dabei, das Team...
von Antje Liebe | 8. September 2018 | Coaching, Team |
Lesezeit: 2 Minuten Sie haben bestimmt schon einmal von einer agilen Arbeitsweise gehört, oder? Doch was bedeutet eigentlich agil? Ist agil ein Allheilmittel? Das werde ich Ihnen im Folgenden kurz erläutern. Kennzeichen agiler Projekte Agile...
von Antje Liebe | 15. August 2018 | Kommunikation, Coaching, Führung, Team |
Lesezeit: < 1 Minute Die SMART-Regel unterstützt Sie dabei Ihr Ziel genau zu kennen und es damit leichter zu erreichen. Lesen Sie hier, worauf Sie bei der Zieldefinition achten müssen. Für den, der den Hafen nicht...
von Antje Liebe | 11. August 2018 | Coaching, Team |
Lesezeit: 2 Minuten Der Amerikaner Bruce Tuckman entwickelte die Teamuhr. Sie soll Ihnen helfen zu verstehen, wie der Status quo in Ihrem Team ist. Dazu stelle ich Ihnen nachfolgend die verschiedenen Teamphasen vor. Die Teamuhr...
von Antje Liebe | 8. August 2018 | Coaching, Führung, Handout, Stress, Team |
Lesezeit: 2 Minuten Der Amerikaner Richard Lazarus veröffentlichte 1972 das Stressmodell. In diesem Modell verdeutlicht er typische Abläufe von Stressreaktionen. Wodurch es möglich ist Bewältigungsstrategien dafür zu entwickeln. Das Stressmodell nach Lazarus...
von Antje Liebe | 25. Juli 2018 | Coaching, Führung, Kommunikation, Team |
Lesezeit: 4 Minuten In diesem Beitrag zum Mitarbeitervertrauen, werde ich Ihnen aufzeigen, warum Vertrauen so wichtig ist. Ich nenne Ihnen Gründe für einen Vertrauensmangel und welche positiven Auswirken Vertrauen hat. Außerdem stelle ich Ihnen...
von Antje Liebe | 18. Juli 2018 | Coaching, Führung, Kommunikation, Team |
Lesezeit: 2 Minuten Das Modell der Eskalationsstufen, oder auch Stufenmodell der Eskalation, geht auf Friedrich Glasl zurück. Es hebt den destruktiven Charakter von Konflikten hervor. Außerdem zeigt es auf, das individuelles Verhalten in Konflikten Mustern...
von Antje Liebe | 11. Juli 2018 | Coaching, Kommunikation, Stress, Team |
Lesezeit: 3 Minuten Anhand des Modells der Konfliktdynamik von Friedrich Glasl möchte ich Ihnen zeigen, dass auch Ihr Verhalten bestimmten psychologischen Mechanismen unterliegt. Es soll Sie dabei unterstützen, Ihr Verhalten zu reflektieren und Handlungsalternativen...
von Antje Liebe | 23. Juni 2018 | Team, Coaching |
Lesezeit: 2 Minuten Teams entwickeln sich nicht immer nur erfolgreich, sondern es gibt auch Rückschläge und Stagnation. Daher ist die Führung von Teams durch Aufgaben, die Differenzierung der Teammitglieder und die Nutzung der teameigenen Ressourcen...
von Antje Liebe | 23. Mai 2018 | Handout, Team |
Lesezeit: < 1 Minute Softskills werden für den Arbeitgeber immer wichtiger. In einer Studie des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) in Zusammenarbeit mit Index Research wurden 750.000 Stellenanzeigen analysiert. Die Studie erfasste dabei...
von Antje Liebe | 16. Mai 2018 | Coaching, Team |
Lesezeit: 2 Minuten Team Coaching ist die individuelle Unterstützung eines Teams. Dabei können Fragestellungen zu Rollen (z.B. nach Belbin), der Teamsituation, den Stärken der Team-Mitglieder und/oder der Team-Performance analysiert und weiterentwickelt werden. Das...
von Antje Liebe | 13. Mai 2018 | Kommunikation, Coaching, Handout, Team |
Lesezeit: < 1 Minute In neuen Teams gibt es meist einige „ungeschriebene Gesetze“. Die Gesetzte betreffen den Umgang der einzelnen Mitglieder untereinander. Wie wäre es, wenn Sie diese Bedingungen der Teamarbeit auf kreative Weise darstellen...
von Antje Liebe | 6. Mai 2018 | Kommunikation, Coaching, Team |
Lesezeit: < 1 Minute Teams müssen bestimmte Kompetenzen haben, damit sie sich selbst führen können. Diese Team Kompetenzen sollten von einzelnen Personen eingenommen werden. Beachten Sie dabei unbedingt die Kompetenzen der Teammitglieder. Und fragen Sie...
von Antje Liebe | 27. April 2018 | Kommunikation, Coaching, Handout, Team |
Lesezeit: < 1 Minute Klar, jeder hat in seiner Bewerbung, spätestens im Bewerbungsgespräch, gesagt, dass er teamfähig ist. 😉 Aber jetzt mal Hand aufs Herz: Wie steht es wirklich um Ihre Teamfähigkeit? Einschätzung der...
von Antje Liebe | 14. April 2018 | Kommunikation, Coaching, Handout, Team |
Lesezeit: < 1 Minute Das Kommunikationsklima stellt die Beziehung zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten dar. Treffen Sie eine Entscheidung bezüglich der Aussagen im Handout. Nutzen Sie danach die Auswertung um das Ergebnis zu bekommen. Diese...
von Antje Liebe | 9. April 2018 | Kommunikation, Handout, Team |
Lesezeit: < 1 Minute In Teams ist es wichtig, das die Chemie zwischen den einzelnen Mitglieder stimmt. Sie möchten wissen, wie Sie sich selbst einschätzen und von anderen eingeschätzt werden? Dann können Sie dieses Handout...
von Antje Liebe | 7. April 2018 | Kommunikation, Handout, Team |
Lesezeit: < 1 Minute Sie möchten wissen, wie Ihre Team-Mitglieder Ihr Team und dessen Arbeit beurteilen, dann machen Sie den Test. Im Handout für den Team-Status geht es darum, Aussagen bezüglich der Zusammenarbeit und Führung...
von Antje Liebe | 24. März 2018 | Kommunikation, Handout, Team |
Lesezeit: 3 Minuten Jeder kennt sie: die Killerphrasen. Sie machen jegliche Diskussion zunichte. Eine vernünftige Kommunikation ist damit nicht mehr möglich. Ich gebe Ihnen eine Definition, Beispiele (auch zum Ausdrucken) und Hinweise wie Sie auf...
von Antje Liebe | 18. März 2018 | Kommunikation, Team |
Lesezeit: < 1 Minute In den folgenden Zeilen werde ich Ihnen darlegen, was die Teamleistung beeinflusst – also die Chancen und Risiken der Teamarbeit. Teamleistung – Chancen Die einzelnen Teammitglieder bringen verschiedene Fertigkeiten mit, damit...
von Antje Liebe | 11. März 2018 | Kommunikation, Team |
Lesezeit: 2 Minuten Was sind Teams? Wie funktioniert Teambildung? Wie organisieren sich Teams? Auf diese und weitere Fragen werde ich in diesem Artikel eingehen. Definition Team Zunächst meine Definition eines Teams: Ich definiere ein...
von Antje Liebe | 3. März 2018 | Kommunikation, Team |
Lesezeit: 2 Minuten Kennen Sie die Teamphasen die ein Team durchlaufen muss, bis es zu seiner bestmöglichen Form gefunden hat? Es sind übrigens vier Phasen. Nachdem ich das Modell vorgestellt habe, gebe ich noch zwei...
