von Antje Liebe | 14. März 2020 | Team, Coaching |
Lesezeit: 3 Minuten Teamrollen nach Belbin® Die Teamrollen nach Belbin® unterstützen dabei die Potentiale der einzelnen Teammitglieder darzustellen. Damit wird die Unterschiedlichkeit der Teammitglieder deutlich. Das wiederum unterstützt dabei, das Team...
von Antje Liebe | 8. September 2018 | Coaching, Team |
Lesezeit: 2 Minuten Sie haben bestimmt schon einmal von einer agilen Arbeitsweise gehört, oder? Doch was bedeutet eigentlich agil? Ist agil ein Allheilmittel? Das werde ich Ihnen im Folgenden kurz erläutern. Kennzeichen agiler Projekte Agile...
von Antje Liebe | 15. August 2018 | Kommunikation, Coaching, Führung, Team |
Lesezeit: < 1 Minute Die SMART-Regel unterstützt Sie dabei Ihr Ziel genau zu kennen und es damit leichter zu erreichen. Lesen Sie hier, worauf Sie bei der Zieldefinition achten müssen. Für den, der den Hafen nicht...
von Antje Liebe | 11. August 2018 | Coaching, Team |
Lesezeit: 2 Minuten Der Amerikaner Bruce Tuckman entwickelte die Teamuhr. Sie soll Ihnen helfen zu verstehen, wie der Status quo in Ihrem Team ist. Dazu stelle ich Ihnen nachfolgend die verschiedenen Teamphasen vor. Die Teamuhr...
von Antje Liebe | 8. August 2018 | Coaching, Führung, Handout, Stress, Team |
Lesezeit: 2 Minuten Der Amerikaner Richard Lazarus veröffentlichte 1972 das Stressmodell. In diesem Modell verdeutlicht er typische Abläufe von Stressreaktionen. Wodurch es möglich ist Bewältigungsstrategien dafür zu entwickeln. Das Stressmodell nach Lazarus...
von Antje Liebe | 25. Juli 2018 | Coaching, Führung, Kommunikation, Team |
Lesezeit: 4 Minuten In diesem Beitrag zum Mitarbeitervertrauen, werde ich Ihnen aufzeigen, warum Vertrauen so wichtig ist. Ich nenne Ihnen Gründe für einen Vertrauensmangel und welche positiven Auswirken Vertrauen hat. Außerdem stelle ich Ihnen...
