Dieser Beitrag wurde zuletzt vor

Lesezeit: < 1 Minute

Softskills werden für den Arbeitgeber immer wichtiger. In einer Studie des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) in Zusammenarbeit mit Index Research wurden 750.000 Stellenanzeigen analysiert. Die Studie erfasste dabei Stellenanzeigen aus dem Februar 2018. (Den Inhalt der Grafik „geforderte Softskills in Stellenanzeigen“ habe ich unter dem Bild noch einmal eingefügt.)

Infografik Softskills in Stellenanzeigen - Coaching mit Pferden Harz

Download: Infografik Softskills in Stellenausschreibungen – Coaching mit Pferden Harz

Ergebnis der Studie

40% der Stellenanzeigen beinhalten Teamfähigkeit.

40% der Stellenanzeigen legten auf Verantwortungsbewusstsein wert.

33% der Unternehmen möchten Eigenverantwortlichkeit bei den Bewerbern sehen.

29% der Stellenanzeigen fordern Flexibilität.

26% der Arbeitgeber erwarten Einsatzbereitschaft von Ihren neuen Mitarbeitern.

Nur 7% der Stellenanzeigen legen Wert auf Verhandlungsgeschick.

Und nur 2% der Stellenanzeigen erwarten Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeiten von den Bewerbern.

Stärken und Kompetenzen erweitern

Wie Sie erkennen können, stehen Softskills bei Arbeitgebern hoch im Kurs. Gern unterstützen wir Sie in der Erweiterung Ihrer Kompetenzen und Stärken. Gemeinsam mit Pferden lassen sich Softskills hervorragend abbilden und auch neue Stärken herausarbeiten.

Wie hilfreich war dieser Beitrag?

Klicke auf die Sterne um zu bewerten!

Durchschnittliche Bewertung 0 / 5. Anzahl Bewertungen: 0

Bisher keine Bewertungen! Sei der Erste, der diesen Beitrag bewertet.

Es tut uns leid, dass der Beitrag für dich nicht hilfreich war!

Lasse uns diesen Beitrag verbessern!

Wie können wir diesen Beitrag verbessern?

Pin It on Pinterest

Share This